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Oct 2023
Actualités
Intelligence collective
Une communauté interne pour plus de performance en entreprise?
La communauté interne celle qui améliore la performance d'entrepriseAvec une communauté interne peut-on améliorer la performance d’entreprise? Oui ! Il est vrai que le monde du travail est fait de paradoxes. D’un côté, “la grande démission” et des secteurs clés en tension, causant des migraines aux responsables RH. De l’autre, une pression encore plus forte des entreprises (sur leurs salariés) pour performer en temps de crise, ce qui pourrait dissuader certains candidats, voire faire partir de bons éléments... Pourtant, vos communautés internes pourraient trouver des solutions pour améliorer l’efficacité dans bien des domaines. Il suffit de les écouter. Voici quelques cas inspirants de sociétés qui ont gagné ce pari !3 bonnes raisons d’engager des conversations ouvertes avec les salariés…Les récentes grèves et manifestations liées à la réforme des retraites remettent en lumière la nécessité de revoir la manière de travailler au sein des ...
Avr 2023
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Intelligence collective
Une communauté interne pour plus de performance en entreprise?
La communauté interne celle qui améliore la performance d'entrepriseAvec une communauté interne peut-on améliorer la performance d’entreprise? Oui ! Il est vrai que le monde du travail est fait de paradoxes. D’un côté, “la grande démission” et des secteurs clés en tension, causant des migraines aux responsables RH. De l’autre, une pression encore plus forte des entreprises (sur leurs salariés) pour performer en temps de crise, ce qui pourrait dissuader certains candidats, voire faire partir de bons éléments... Pourtant, vos communautés internes pourraient trouver des solutions pour améliorer l’efficacité dans bien des domaines. Il suffit de les écouter. Voici quelques cas inspirants de sociétés qui ont gagné ce pari !3 bonnes raisons d’engager des conversations ouvertes avec les salariés…Les récentes grèves et manifestations liées à la réforme des retraites remettent en lumière la nécessité de revoir la manière de travailler au sein des ...
